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Richard

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  • 10月 25 週日 200915:36
  • 未來市場

小孩(少子化)
        用的、吃的、教育的
娛樂(好享受)
        有趣的、可愛的、好玩的、少量付費的、寵物的
大眾(懶、資源短缺)
        便利快速的、能源的、水資源的
老人(不認命、怕死)
        長壽的、健康的
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  • 個人分類:生活理財
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  • 6月 22 週日 200812:42
  • 如果不是逼不得已,那麼,千萬不要去創業!

一些連結,留下備查
http://briian.com/?p=5311
http://news.epochtimes.com/b5/3/11/26/n418754.htm
http://big5.huaxia.com/tslj/wzzdlj/2007/12/73047.html
http://store.pchome.com.tw/e-openstore
http://www.obu.com.tw/06faq.html
http://www.wisegold.hk/v2/company.htm
http://www.seftb.org/mhypage.exe?HYPAGE=/online/onlineqa_content_cp.asp&qaid=3&idx=5http://www.bimci.com.tw/obu.html
 
 
以下是 myCatch 網站的開發日誌,不錯的文章
 
「如果不是逼不得已,那麼千萬不要去創業!!」
這是之前參予詹宏志的演講中,令我印象深刻的一句話。
記得當初踏進CATCH團隊的時候,
是想要讓生活不平凡一點,創不創業對我來說並不那麼重要。
那時候懵懵懂懂的跟著團隊一起走,
只知道在這裡寫文章、辦活動很開心,
創業!!!要時間、要錢、要技術、要人力,其實並沒有很認真的想過。
直到我從一個小兵,變成了一個要扛下團隊未來的負責人。
我才真正體會到所謂創業的艱辛!
真的,如果不是逼不得已,那麼千萬不要去創業。

能夠在公司裡當員工,伸手拿薪水真的是件幸福的事情阿!!
開始構思要創業的那段時間,天馬行空、嘻嘻哈哈的討論點子~
就像是熱戀期一樣,讓你分不清楚真實與現實。
直到你真正要確定創業的那一步開始,
所有艱難、阻撓、挫折、變數....,都會全部朝向妳飛來~
信任的夥伴會離去,
談好的資源會消失,
預定的計畫會更動。
當你解決完一個問題,終於可以放鬆心情躺在床上時,
可能隔天醒來,又會有新的Trouble跳出來。
但偶爾也可能突然出現轉機或貴人,
讓你又可以前進好大一步。
很多人在途中就受不了,只好和創業說分手~
也有些人,就像我們現在一樣,
挫折與幸運不斷的交錯著,前進幾步,退幾步,
終於,現在,
要把我們逼到懸崖邊,不得不跳下這個『深淵』了。
但是跳入這個『深淵』後,就是一條不歸路了~
因為即是在睡覺的時候,鈔票也正在緩緩的燃燒著~
每當你好不容易喘完一口氣,
你就要急著想著,我下一步要做什麼。
發呆恍神這種行為也開始不被允許,
因為你的腦中隨時都會浮現嗷嗷待哺的工作夥伴~
你自己吃不飽不打緊,重點是不能讓這些跟你一起付出人也餓肚子。
不然大家都會餓死在茫茫大海中~
而這個深淵還是無止境的!
即使到你成功之後,你的煩腦和辛苦,
仍是會隨著你的成功不斷的增加~~
因此,
如果不是逼不得已,那麼,千萬不要去創業!
但是後來詹宏志又補了一段話,
不過,如果當你遇到了越多的挫折,越多的人不看好你,
你還堅持要做的話,(也就是堅持要往深淵裡跳)
那麼,你或許就真的有機會成功了!!!
------------------------------
以上為站在懸崖邊的魚丸,
一時的心有所感~
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  • 個人分類:生活理財
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  • 11月 08 週四 200721:16
  • 資產與負債

資 產
銀行帳戶價值 - 實值的

失敗的經歷 - 成功的基石

成功的經歷 - 再成功的基石

人脈 - 無形的

土地房子 - 實值的

愛你的人 - 後盾

珍惜 - 無形的助力

學歷 - 薄薄的一張

益友 - 傚法的對象

損友 - 引以為借鏡

聰明的腦袋 - 老媽付予的

健康 - 天生 + 後天保養

事業 - 榮譽

一生中發生的事 - 無價

負 債
借的錢 - 欠錢要還,天經地義

欠的人情 - 人情最難還

處不好的人際關係 - 無形的阻力

你愛的人 - 無怨尤的付出

不懂惜福 - 無形的消耗

口鄴 - 無形的阻力

病痛 - 有因有果

物質的價值觀 - 債務的根本

賭性 - 十賭九輸

 
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  • 個人分類:生活理財
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  • 8月 21 週二 200721:06
  • 小觀念大成功





部份節錄自 http://www.career.com.tw/ 

紀錄一下, 以備不時之需

個人工作室 節稅大作戰










▲SOHO族申請營利事業登記,如運用得當,可省下不少開銷

對於小本事業的SOHO族,如何「省錢」跟如何「賺錢」同等重要。尤其報稅的名堂多,究竟該用個人名義接案,還是登記營利事業,納稅金額可差多了!



撰文 / 張志誠



       時機歹歹,上班族利用個人專長、兼差接案賺外快愈來愈普遍,如果生意不錯、案子愈接愈多,最後創業成立個人工作室,是許多上班族生涯規劃的選項之一。
  
  個人工作室以資訊、網路、美術、行銷、文字創作等專業為大宗,比較不會有產品庫存所造成的資金壓力,不過草創期總是小本經營,各種開支都得精打細算,當然也包括繳給政府的稅款在內。
  
  「個人工作者一定要記住,『省100元等於賺100元』的原則。」美術工作者陳重宏說,其他的經營成本都可透過各種方法節省,唯獨稅賦很難,「中華民國萬萬稅」雖然是句玩笑話,然而隨著電腦連線,SOHO族想要逃漏稅可是難上加難。好在,個人工作室也等於營利事業,政府對於新創事業還是會給予稅賦優惠的。

聰明管帳術1-收入多用稿費名義
  
  所謂「個人工作室」,其實只是約定成俗的通稱,永晟聯合會計師事務所會計師伍尚文表示,許多SOHO族都在名片上印有某某工作室的頭銜,但這並不表示已經申請公司行號的營利事業登記。SOHO族可用個人名義接案,也可申請「行號」或「公司」的營利事業登記,日後報稅的方法不盡相同。
  
  許多SOHO族覺得,個人工作室申請營利事業登記太過麻煩,或者因全年收入不高,而懶得去申請營利事業登記。如此一來,接案收入就等於個人所得,企業可用三種名義支付:1稿費、2薪資、3執行業務所得,其中又以稿費的名義,對SOHO族報稅較有利。
  
  假設個人工作室全年收入100萬元,而且客戶是用稿費的名義支付,那麼申報個人綜合所得時,就可享有18萬元的稿費免稅額;剩下82萬元最高還可再扣除30%為必要支出,最後的57.4萬元才是個人所得,但記得一定要請客戶開立9B格式的扣繳憑單才有用。
  
  但如果客戶以薪資名義,支付這100萬元費用,SOHO族在申報所得時就是結結實實的100萬元,一毛錢都沒辦法以其他名義免稅或扣抵,不划算太多了。不過,並非每家企業都願意配合SOHO族的要求......


 
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  • 個人分類:生活理財
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  • 7月 09 週一 200722:11
  • 盤點你的創業資產

本文節錄自 IBM Taiwan  http://www-07.ibm.com/tw/smartboss/private_asset.html   作者 張志誠
 
你有老闆命,還是天生做苦力?

去年底,國內房地產業終於冬去春來,見到燕子的芳蹤。但就在這個時候,一位原本在房屋仲介公司年薪三、四百萬的范姓青年,從民宅頂樓一躍而下,結束正要發光發熱的生命。

自殺原因:創業失敗。

回顧生前,他從事房仲業兩年內,就躍居年薪七位數的超級經紀人。他認為自己應該有更大的發揮空間,於是決定離開老東家,自己創業開設房仲公司。

然而事與願違,過去兩年賺得的創業資金很快就燒完,自己的房仲公司卻毫無起色,1 年後被迫結束營業。無法承受失敗的打擊,他選擇結束生命,為創業畫下句點。

「一個出色的上班族,不一定等於成功的創業者,因此創業前才更需要確實檢視自己的創業條件,」經濟部中小企業處創業促進科科長賴作松,一語道破創業者的迷思。

青輔會的「2004 創業趨勢調查」顯示,24~34 歲大學學歷的受訪者中,考慮創業者佔 73%,不考慮創業者佔 27%,台灣有意創業者竟然是做個安穩上班族的 2.7 倍。

期望與憧憬,是創業的動力;然而現實世界裡,不是擁有一個自認為會成功的創新產品或營運模式,創業就可以高枕無憂。

看著滿街貼著「店面招租」的紅紙條,理得商機智庫執行長李文龍說,雖然台灣創業族的活力旺盛,但大多只靠一股衝動,缺乏事前規劃與自我盤點。

有形資產,無形資產

中華民國青創會台北分會理事長陳世章說,過去創業資訊極為缺乏,「當初我們都是單打獨鬥,邊創業邊學習,」那種遇到創業瓶頸卻找不到學習和諮詢對象的痛苦,不是現在的創業者所能體會。

「如果當時有人協助我檢視自己的創業條件,也許今天就有截然不同的事業與規模,」陳世章說。

對創業躍躍欲試的人,請閉上眼睛問自己幾個問題:我的專長是什麼?牆壁掛著幾張專業證照?銀行戶頭有幾位數的存款?有幾個熟識到能開口借錢的知心?有多少個會購買產品的潛在客戶?我敢直接敲陌生人的門推銷產品嗎?

SOHO 協會專案總監盧宥仁說,每個人都有各種資產,平常可能沒仔細評估,然而創業卻是個自我盤點究竟有多少可用資產的好機會。

創業資產盤點 1:打拼性格 老闆不是喝茶看報

盧宥仁建議,不妨把個人創業資產,分成「有形資產」和「無形資產」來檢視。創業的無形資產,包括創業性格、商品技術力、市場關係力、業務開發力、人脈等。其中創業性格是最基本的條件。

創業不比找工作,如果找錯工作,損失的不外乎時間,但若創業失敗,損失的不僅是時間,還賠掉個人儲蓄,「如果資金是借來的,一次跌倒就可能讓你一輩子翻不了身,因此最好先檢視自己的性格適不適合創業,」陳世章建議。




popup
體檢你的創業基因

老闆所要承受的壓力,其實比員工大很多,隨時都要緊盯市場動態,主動挖掘商機;傍晚 6 點是員工下班時間,卻是老闆結束一天的業務拜訪行程,回到辦公室處理公司事務的開始。 陳世章以過來人經驗表示,創業初期每天工作超過 16 小時很稀鬆平常,如果不習慣承受這麼大的工作壓力,想創業就要三思而行。

創業資產盤點2:人脈 貴人就在你身邊

所謂人脈,指的是自己的個性與人際關係,兩者可說是一體兩面。

在創業過程中,需要各種不同的人才來襄助。如果平常就是頤指氣使自以為是,無法包容別人想法建議的人,當然不可能有好人緣,這種個性也不適合創業。

人脈的用途可大可小,大到資金調度,小到店面裝潢,如果有熟人幫忙,自然可省掉許多功夫。





SOHO 協會理事長張庭庭指出,人脈來源包括 1 親朋好友與同窗、2 老同事、3 主管、4 客戶、5 上下游廠商、6 社團、7 訓練課程同學、8 昔日老闆等。而人脈類型可分為潛在客戶、創業夥伴、投資者、上下游廠商、策略夥伴等。按照這個原則,每個人不難畫出一張基本的人際關係圖。

人脈需要時間培養,也需要管理,許多人手中累積數百張名片,卻未依照關係、親疏、專長、資源加以分類,空有人脈寶山,卻不知創業貴人就在其中。

有豐沛的人脈資源,創業時自然左右逢源,也可降低失敗的風險。

創業資產盤點 3:產品力 市場接受才算數

很多人都是看到市場的某一塊商機,認為自己的產品夠出色,而決定跳下海創業。但究竟本身的「產品力」如何,要通過市場考驗才算數。

以交大資訊工程系所學生組成的「華苓科技」為例,他們設計的「Agentflow」軟體,是國內第一個用Java語言寫成的工作流程管理軟體。當時還在念博士班的總經理梁賓先和副總經理楊基載,與教授、學弟經過無數次的討論,結論是這個軟體極具潛力,但必須由市場來印證。

他們從電話簿按圖索驥,找出「Agentflow」軟體的潛在客戶,一家家敲門拜訪,每天都忙到半夜才回家。

有好產品加上積極拜訪,不久後衛生署成了華苓科技的第一個客戶。就這樣,他們敲開了一家又一家企業的大門,現在中華汽車、技嘉、智原、國家衛生研究院都成為他們的客戶,也讓華苓科技站穩了創業的腳步。

李文龍認為,許多創業者本身沒有一技之長,只好選擇連鎖加盟。但其實,擁有獨特技術或產品者,比較容易在市場找到一席之地;可惜的是,許多工程背景的人,雖然對機器很有一套,卻不知道怎樣開發業務。如果本身技術力夠強,最好找幾個業務專才一起創業,免得以「叫好不叫座」收場。

創業資產盤點 4:創業資金 有多少錢,做多少事

青輔會的調查中,問到「創業最大的外在阻力」和「最需要的創業資源與協助」,兩道題目的第一名都是:「創業資金籌措」。

盧宥仁提醒,創業不是賭博,不宜將所有積蓄全部投入創業,必須留下一部分資金做為維持家計的保命錢。

除了自有資金之外,不足的部分可透過以下方法募得:


  1. 合資入股
  2. 親友借貸
  3. 標會
  4. 政府創業貸款
  5. 銀行相關貸款
  6. 抵押貸款
  7. 創業大賽獎金

中小型創業中,向親友借貸是最常見的籌資方式,而合資入股則是技術創業常見的方法,像華苓科技的創業團隊就是如此,十多位原始股東每人出資 25~30 萬元,籌得 250 萬元的創業資本。

至於政府創業貸款,可善加利用的包括1青輔會青年創業貸款、2 中小企業處微型企業創業貸款、3勞委會創業貸款利息補貼、4 農委會輔導農村青年創業貸款、5 原委會原住民經濟事業貸款、6 特殊境遇婦女創業貸款補助、7 身心障礙者創業貸款補助、8 失業勞工創業貸款、9 中小企業信用保證基金等。盧宥仁建議,創業者可依照個人不同背景及需求提出申請。 最不建議的就是向地下錢莊周轉,或是向利率超過 11% 的消費性貸款、銀行信用貸款、以及現金卡借錢,因為高額利息很快就會蠶食掉創業初期寶貴的資金。




popup
免費創業顧問在這裡

盧宥仁強烈建議,創業者「有多少錢做多少事」,千萬不要以為情勢一片大好,就盲目擴張信用額度大舉投入,因為應收帳款被脫欠導致「黑字倒閉」的創業血淚史斑斑可稽。

創業資產盤點 5:意志力 要玩,就要玩真的!

創業不只是有形資產募集到位就夠了,創業者的意志力,才是創業成敗的關鍵。

陳世章認為,創業者應該自問:是否評估過創業的最大風險是什麼,最壞的結果又會是什麼?是否能承擔草創時期的業務壓力與心力消耗?

他建議創業前要先自我檢測,看看自己適不適合創業,並善加利用外界的創業輔導資源,蒐集各種創業成功與失敗的經驗,「有最壞的打算,做最好的準備,」才能讓創業路走得平順。

ps:  五管 - 產、銷、人、發、財 ( 生產管理、行銷策略、人力資源、研發管理和財務管理 )

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  • 3月 30 週四 200623:17
  • 什麼叫做行銷?

節錄自 騙人布之不說相機會死的急診室

什麼叫做行銷?


大師說得好
行銷的目的在於使銷售成為多餘
請切記這一句話,今後無論你聽到任何有關行銷的事情,只要違背這點,他絕對不能算是行銷,了不起算是促銷或是銷售的等級,也就類似拉保險或是貼廣告的



大師說的話一定有它的道理的,所謂的行銷,是希望你找出對方的需求,找出它可以購買的方式,找出物品所以存在這世界上的意義
1.找出對方的需求:女人買相機,好拍好看好攜帶是一切,不要在她面前扯畫質和感光元件的影響,不要跟他說明焦段的意思,你要的是幫她找台精美,不會撞機,好攜帶的相機,她要的功能不多,但是她手中的錢卻不見得比玩家少,切記,作一台精緻的sony T系列相機絕對比canon a系列要來得受女生歡迎,就算A系列猛打廣告,T系列只有安靜的放在櫥窗,都一樣會是T系列熱賣,對方不是笨蛋,她也會去搜尋資訊找符合自己的相機
2.找出對方能購買的方式:電視購物為什麼興盛?因為一通電話就可以馬上買,就算我現在在煮菜,在生病醫院療養,我還是可以花錢買開心,另外,找出對方能購買的方式,有時候,妳的廣告打得很成功了,真的,她被你吸引的日也思夜也想,但是,她沒有錢,它沒有時間,它沒有理由,等等一大堆,
你要幫她找錢(分期?還是告訴她這東西可以帶來的利潤?或者是???)
你要幫她安排時間(一通電話到府服務?24H經營?或是???)
你要幫她找理由(新年就是該買新衣服/心情不好就是該剪個頭髮換心情?或是???)
最後最重要的是,你要勾起她的慾望,就好像男人有那個慾望,就算叫他包機出國買春,他也肯!!!
只要他有辦法,而且名正言順,又有慾望,你不用低聲下氣的拜託他,他也會一次又一次的跟你購買
這!才是行銷,請千萬千萬不要在把促銷那種積極阿什麼創意阿那種想法搬來行銷,這是一門嚴謹的學問,而非花言巧語花拳繡腿
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  • 3月 16 週四 200600:53
  • 國內專利申請流程

國內專利申請流程

 


專利完整的申請流程可以參考智財局的官方圖示:
http://www.tipo.gov.tw/patent/patent_process.asp


智財局的網站真的爛到不行,搜尋功能雖然可以搜,但是列出一堆網址也不知道搜到的是什麼,連流程圖都這麼模糊不清,真是考驗民眾的眼力。
若要查詢目前有哪些專利,要看到完整資料都是要付費的:


中華民國專利公報資料庫:
http://nbs.apipa.org.tw/


當然也有免費的專利查詢,除了能查到的資料有限,而且很難用。


中華民國專利資訊網免費精簡版區: (連穎科技建置)
http://free.twpat.com/Webpat/freeZone/default.aspx


除了專利檢索困難外,國內的專利環境實在該好好改善一下,看看華鼎收集的智權新聞,95% 以上都是對岸發布的,內容涵括 Google、Walmart 等國際性的新聞,相較之下經濟部真不知道在搞什麼鬼。


如果對專利申請有不了解的地方,可以參考智財局的專利 Q&A:
http://www.tipo.gov.tw/patent/patent_q_a/patent_q_a.asp


比較特別要注意的是:


1.專利說明書需要透過具有相當專利經驗的人來撰寫,才能保障申請人的應有權益。若是沒有經驗的人,最好請專利代理人代為處理。


2.由於專利實體審查非常耗時耗力,為了節省國內專利的審查資源,在申請專利後不一定要申請審查。審查除了要規費,還有亢長的審查流程,而且審查通過後也代表開始要每年繳錢了。


暫時先不申請審查的好處除了可以少花點錢之外,也可以在3年內仔細觀查是否有審查的必要。若在3年內未申請審查,專利申請案就會被撤銷。


3.去年7/1開始,新型專利改採形式審查,幾乎有申請就有專利證書。


新型專利形式審查相關說明可以參考:
長江國際專利商標事務所 - 新型形式審查與新型專利技術報告說明

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  • 3月 16 週四 200600:52
  • 面試的十二種高級錯誤


面試的十二種高級錯誤


 
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。
然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為"高級"錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經驗,列舉出常見的十二種"高級"錯誤,與讀者切磋。
一、不善於打破沈默
面試開始時,應試者不善"破冰"(英文直譯,即打破沈默),而等待面試官打開話匣。面
試中,應試者又出於種種顧慮,不願主動說話,結果使面試出現冷場。即便能勉強打破沈默,語音語調亦極其生硬,使場面更顯尷尬。實際上,無論是面試前或面試中,面試者主動致意與交談,會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象。
二、與面試官"套近乎"
具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的,因為面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分"套近乎"亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內,作好專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來讚揚招聘單位,從而表現出您對這家公司的興趣。
三、為偏見或成見所左右
有時候,參加面試前自己所瞭解的有關面試官,或該招聘單位的負面評價會左右自己面試中的思維。誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應試者不滿意,因此十分緊張。還有些時候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:"她怎麼能有資格面試我呢?"其實,在招聘面試這種特殊的採購關係中,應試者作為供方,需要積極面對不同風格的面試官即客戶。一個真正的銷售員在面對客戶的時候,他的態度是無法選擇的。
四、慷慨陳詞,卻舉不出例子
應試者大談個人成就、特長、技能時,聰明的面試官一旦反問:"能舉一兩個例子嗎"?應試者便無言應對。而面試官恰恰認為:事實勝於雄辯。在面試中,應試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力,領導能力等取信於人,唯有舉例。



五、缺乏積極態勢
面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠實的回答、正面的解釋。比方說面試官問:您為什麼5年中換了3次工作?有人可能就會大談工作如何困難,上級不支援等,而不是告訴面試官:雖然工作很艱難,自己卻因此學到了很多,也成熟了很多。
六、喪失專業風采
有些應試者面試時各方面表現良好,可一旦被問及現所在公司或以前公司時,就會憤怒地抨擊其老闆或者公司,甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業中,或是在具備專業素養的面試官面前,這種行為是非常忌諱的。
七、不善於提問
有些人在不該提問時提問,如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對提問沒有足夠準備,輪到有提問機會時不知說什麼好。而事實上,一個好的提問,勝過簡歷中的無數筆墨,會讓面試官刮目相看。
八、對個人職業發展計畫模糊
對個人職業發展計畫,很多人只有目標,沒有思路。比如當問及"您未來5年事業發展計畫如何?"時,很多人都會回答說"我希望5年之內做到全國銷售總監一職。"如果面試官接著問"為什麼?"應試者常常會覺得莫名其妙。其實,任何一個具體的職業發展目標都離不開您對個人目前技能地評估以及您為勝任職業目標所需擬定的粗線條的技能發展計畫。



九、假扮完美
面試官常常會問:您性格上有什麼弱點?您在事業上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答:沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點,也只有正確的認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
十、被"引君入甕"
面試官有時會考核應試者的商業判斷能力及商業道德方面的素養。比如:面試官在介紹公司誠實守信的企業文化之後或索性什麼也不介紹,問?quot;您作為財務經理,如果我(總經理)要求您1年之內逃稅1000萬元,那您會怎麼做?"如果您當場抓耳搔腮地思考逃稅計謀,或文思泉湧,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實際上,在幾乎所有的國際化大企業中,遵紀守法是員工行為的最基本要求。
十一、主動打探薪酬福利
有些應試者會在面試快要結束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況,結果是欲速則不達。具備人力資源專業素養的面試者是忌諱這種行為的。其實,如果招聘單位對某一位元應試者感興趣的話,自然會問及其薪酬情況。
十二、不知如何收場
很多求職應試者面試結束時,因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會語無倫次,手足無措。其實,面試結束時,作為應試者,您不妨:表達您對應聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣,並詢問下一步是什麼;面帶微笑和麵試官握手並謝謝面試官的接待及對您的考慮。
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  • 3月 16 週四 200600:47
  • 新創公司如何運用「呂宗耀投資定律」與「蘭徹斯特法則」

新創公司如何運用「呂宗耀投資定律」與「蘭徹斯特法則」

這二個看似不相干的東西,其實對新創公司定位主力產品有非常大的幫助。


先來複習一下這二個法則。


呂宗耀的投資四階段:


1.領先觀察。
2.捷足先登。
3.發表論述。
4.眾聲喧嘩。


當眾聲喧嘩階段時,代表市場過熱,千萬不可再投入資金。


小公司適用「蘭徹斯特第一法則」: 近身戰時,雙方損傷的兵力是1:1。


(註: 蘭徹斯特第一法則也就是說: 與大企業競爭,必須更精確的鎖定客層及地點打近身戰,不可投入競爭過度激烈的市場)


通常新創的小公司很可能會出現一些很有創意的東西,甚至是在呂氏第一階段「領先觀察」的商品。


但是小公司貿然推出此類商品,便是明顯違反蘭徹斯特第一法則。


新創公司通常團隊人力有限,除非能利用完善的專利權保護,否則到了「發表論述」(呂氏第三階段) 的時候,也就是市場正要炒熱的時候,大公司可在專業團隊的護航下立即對於此類商品做出反應來跟進市場。


換句話說,如果小公司投入「領先觀察」的市場,很容易變成大公司試探市場的工具。


國外最有名的例子就是 ICQ。ICQ 的出現,改變了每個人使用電腦的通訊方式,從最早每人一個 ICQ 號碼,到現在被 MSN Messenger 佔去大半江山, ICQ 幾乎沒人在用,已經不是一個慘字能形容了。


來看看最近國內的例子吧:


「無名小站」是台灣第一個提出Blog+相簿的網站,雖然技術上沒什麼難度,也不是很有創意的商業模式,但是籍著學術網路的高頻寬流量支援,一下子成為年輕人使用的第一品牌。


無名小站現在已經從學校移出,獨立成公司了。Blog 的市場也進入呂氏第四階段「眾聲喧嘩」的戰國時代了。


Hinet 在很快的時間就推出 xuite ,不論技術成熟度跟功能都完全凌駕在無名小站之上,加上 500Mb 的免費空間,實在非常吸引人。


其它國外知名大廠如 MSN Spaces、Yahoo! 360° 也都有Blog+相簿的服務,MSN 目前已開始提供服務,Yahoo! 360°雖然還在測試階段,該公司卻有買下 flickr 的大動作。無名小站就算再有創意,起步的再早,還有機會能跟這些具有經營實力的廠商競爭嗎?


那麼,新創的小公司要做什麼比較好?


新創公司最好能在在不違反「蘭徹斯特法則」的情況下,找到呂宗耀投資定律第四階段「眾聲喧嘩」中的利基市場。


通常「眾聲喧嘩」代表市場過熱,也代表市場競爭激烈。直接投入「眾聲喧嘩」的市場連大公司都很容易鎩羽而歸,更別說是剛成立的小公司了。


但換個角度想,「眾聲喧嘩」也代表市場規模在一定的程度以上,當中一定有大公司不願意作,或是根本沒辦法做到的市場。


舉個國內例子:


在 Starbucks 由統一集團引進台灣後,把不太喝咖啡的台灣市場,變成台灣人生活的一部份。在「丹堤」、「怡客」、「西雅圖」、「羅多倫」等大型連鎖品牌不斷進入市場,早已進入「眾聲喧嘩」的階段了。


民國 2002年開始出現一個叫「誰說35元沒有好咖啡」的「壹咖啡」,鎖定低消費市場,如同企業簡單的口號一般,雖然只有 35 元,但咖啡的口感各方面都不是連鎖咖啡店的 35 元咖啡可比的。


短短二年,2004年壹咖啡營業額已將近十億,這就是標準在「眾聲喧嘩」的市場中,利用「蘭徹斯特第一法則」鎖定利基市場成功的例子。


相信很多想成立公司的人,一定有很多夢想要完成 。現實的是,一家公司最重要的就是「獲利」,任何夢想都要等站穩腳步才能實現。


一家公司在新創階段很難具備大公司準確預測市場的洞察力和執行力。小公司在「眾聲喧嘩」市場中找到自己利基點的成功率相信比投入「領先觀察」市場還要容易。等到累積的資金充足、經營團隊也有一定的規模時再來投入「領先觀察」到的市場,一定更加的容易成功。

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  • 2月 01 週三 200615:00
  • 教你結婚紅包怎麼包

教你結婚紅包怎麼包
奇怪,真的大家都不知道,又不好意思提出來討論。
大家參考一下
只用雙數,不用單數!
不用「四」和「八」(八有「別」之意)
回禮要比原來大!
也就是
600
1,000
1,200
1,600
2,000
2,200
2,600
3,600
6,000
6,600
10,000
16,000
一般由600開始起跳,但是那是指非常不熟的。
比如同一個「大」辦公室,但從來沒說過話的。
公教人員比較看得到這種,同一個辦公室,結婚不放帖有大小眼之譏,放了帖又很難 包的,就是送這種600的,記得千萬不要丟臉去「呷桌」。
跳過600,大概就是1200,就是一般辦公室朋友的「價位」。
再來是1600,和他打招乎還滿開心的那種人。從1600開始有「呷桌的資格」。
2000~2600,已經進入好朋友的範圍了。
包3600的人粉毒,因為對方將來回禮只能比你大,所以至少要6000!太狠了!
(照講3是單數不能用,但3600有6x6之美,所以有3600,沒有3000。
為什麼單數可以用?我沒問,大概沒有會很難包吧^^)
6000以上都是親友在送的,比如你妹婿的兄弟姊妹;,但是一般包到6000都會直接進 入6600,亦有包6000< STRONG,留個後路(6600)給對方將來回禮。
親同姊妹的朋友也是包這一種。
1萬以上?自由心証吧。
還有,「兩個朋友湊成一對」的。包一份、包雙份,都可以!如果收雙份的,將來就 要回更大的雙份,收單份的,將來就夫妻合包一份。如果是已經結婚在先,別忘了人家當年是分開包給你的,記得雙份回去。
包紅包是包祝福,不是比大小,太大的話對方回禮會難做人。自己包得不甘願、對方收 的也心驚膽跳,都不是完滿的祝福。剛好最好。
還有,送紅包一定要先知會,送餅更要親自到,這都是禮貌。
奇怪,文化基本教材為什麼都沒教這個?
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